指導者の評価　leadership challenge　2003 8 26

　指導者の評価を、人柄で評価してはいけない。
指導者の評価は、実績ですべきである。
　サダム・フセイン大統領に会った外国人は、
サダム・フセイン大統領のことをよく言う。
大統領は、気さくで、礼儀正しい。
大統領は、温厚だったと言う外国人までいた。
しかし、サダム・フセイン大統領が残した結果は、どうだったのか。
　北朝鮮も同じである。
将軍に会った日本人は、将軍は好人物だったと言う。
しかし、実績はどうなのか。
　政治家は、実績で判断すべきで、
人柄で判断すれば誤りとなる。